Eerder weten wat er speelt.En er ook meteen iets mee doen.

Vector Pulse is een korte pulse survey voor je hele organisatie, van de buitendienst tot kantoor. Teams beantwoorden regelmatig een paar vragen over hun werk en welzijn. Medewerkers krijgen direct een tip en de ondersteuning die bij hun antwoord past. Leidinggevenden zien wat er speelt en krijgen aanknopingspunten voor een gesprek.

Herkenbaar?

Werkstress groeit, en vaak zie je het pas laat.

  • 21%van de werknemers heeft burn-outklachten. Tien jaar geleden was dat 13%.
  • 40%van het langdurig verzuim heeft een psychische oorzaak.
  • 63dagen duurt verzuim door psychische klachten of burn-out gemiddeld.

Bronnen: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025 (TNO/CBS); TNO Arbobalans 2024 en VZinfo.nl (RIVM), cijfers over 2023.

Het signaal komt laat

Bij veel organisaties is er één keer per jaar een groot medewerkersonderzoek. Iedereen krijgt dezelfde vragen en de uitkomsten komen maanden later. Daartussen is er vaak geen vast moment om te vragen hoe het gaat.

Wat er geregeld is, wordt niet gevonden

Coaching, de bedrijfsarts, hulp bij werkdruk: er is vaak veel goeds geregeld. Maar medewerkers weten niet altijd dat het er is, of vinden het niet op het moment dat ze het nodig hebben.

Buiten én op kantoor

Gemaakt voor je hele organisatie, van de buitendienst tot kantoor.

Wie buiten werkt, heeft geen vaste werkplek en weinig tijd tussen twee klussen. Op kantoor zit de agenda vol, en even stilstaan bij hoe het met je gaat schiet er als eerste bij in. Daarom is Vector Pulse zo eenvoudig mogelijk gemaakt.

  • Via een link in je mail kom je direct bij de vragen
  • Geen wachtwoord, niets installeren
  • Op je telefoon of laptop
  • In je eigen taal
Voor leidinggevenden en HR

Het volledige beeld, per team en per locatie.

Leidinggevenden zien hoe het met hun team gaat. HR ziet de hele organisatie. En AI helpt om snel te zien wat aandacht vraagt.

  • Resultaten per team en locatie
  • AI-samenvattingen van toelichtingen
  • Signalen over wat aandacht vraagt
  • Een vragenbank met AI-suggesties
  • Ondersteuning, berichten en links
  • Vertrouwelijke inbox voor gesprekken
  • Teambeloningen voor meedoen
  • Tien talen, automatisch vertaald
Een voorbeeld: team Buitendienst Noord

Zo werkt het

1

Het team kiest waar het over gaat

Samen met de leidinggevende kiest het team de thema's, zoals veiligheid of werkdruk, en hoe vaak de vragen komen.

ThemaVeiligheid
Hoe vaakIedere week
Per keer2 vragen
2

Een paar korte vragen

Medewerkers beantwoorden een paar vragen met één tik. Wie wil, licht kort toe wat er speelt.

Hoe veilig voelde je je op het werk?

3

Meteen iets terug

Na het invullen krijgt de medewerker een kleine tip, en de ondersteuning die al beschikbaar is en bij het antwoord past.

Iets kleins om te proberenCheck je beschermingsmiddelen voor je begint
Er is ook iets geregeld: Veiligheid op het werk
4

Zien wat er speelt

De leidinggevende ziet het gezamenlijke beeld van het team, vanaf vijf antwoorden. HR ziet hoe het gaat in teams en op locaties.

Locatie: NoordTeam: Buitendienst NoordLaatste 6 weken
Veiligheid
Gemiddelde ervaring · 12 antwoorden deze week
2,8 / 5
4 3 wk 20wk 21wk 22wk 23wk 24wk 25
Wat er speelt
  • Kapot materiaal5
  • Lastige klant3
  • Te weinig instructie2
“De ladder in bus 4 is al weken kapot.”
5

Samen bijsturen

Het team bespreekt wat opvalt en probeert iets kleins. Bij de volgende vragen zie je of het helpt.

Het bekijken waard Bespreek in het werkoverleg welk materiaal vervangen moet worden.
Het bekijken waard Deel met elkaar hoe je omgaat met lastige klanten.
Mogelijkheden

Jij kiest wat je aanzet.

Veel functies zet je zelf aan of uit, ook AI. Zonder AI werkt Vector Pulse gewoon.

Voor medewerkers

✦ AI

Voor jou

Alle ondersteuning op één plek: korte uitleg, afbeeldingen of video, in je eigen taal. Zoek zelf, of laat AI het voor je vinden.

Iemand spreken

Wie even met iemand wil praten, vraagt dat vertrouwelijk aan. Alleen de gekozen persoon ziet het verzoek.

Persoonlijke doelen

Kleine eigen doelen, die na een vragenlijst af en toe terugkomen. Alleen de medewerker zelf ziet ze.

Teamdoel

Het team ziet samen hoeveel collega's deze week meededen, met een beloning als het doel gehaald is. Het gaat om meedoen, nooit om het antwoord.

Voor leidinggevenden en HR

Inzichten

Scores, trends en genoemde redenen per thema, per team of locatie. Pas zichtbaar vanaf vijf antwoorden.

✦ AI

Samenvatting toelichtingen

AI vat de toelichtingen van een week samen in thema's, zonder letterlijke citaten.

✦ AI

Het bekijken waard

Vector Pulse wijst je op wat aandacht vraagt. Met AI erbij krijg je ook een voorstel voor het gesprek.

✦ AI

Vragenbank

Vragen per thema, vast of wisselend, in het ritme dat bij het team past. AI stelt nieuwe vragen voor, jij beslist.

Ondersteuning beheren

Vul Voor jou met uitleg, antwoorden en aanvragen, en koppel ze aan thema's. Zo komen ze op het juiste moment in beeld.

Berichten en links

Korte updates voor iedereen of per team, en snelle links naar systemen die medewerkers al gebruiken.

Vertrouwelijke inbox

Verzoeken om een gesprek komen in een aparte inbox. Ze verschijnen nergens in de teamoverzichten.

✦ AI

Tien talen

Vragen en ondersteuning in tien talen. AI vertaalt automatisch, en wat je zelf schrijft blijft staan.

Privacy

Wat er met de antwoorden gebeurt

  • Antwoorden worden los van je naam bewaard.
  • Leidinggevenden en HR zien alleen groepsresultaten, standaard pas vanaf vijf antwoorden.
  • Een toelichting is zonder naam te lezen. Wat je schrijft kan wel herkenbaar zijn.
  • Geen scores per persoon en geen ranglijsten tussen teams.
  • De gegevens worden opgeslagen in de EU.
  • Je organisatie bepaalt of AI-functies aanstaan. Er gaat nooit een naam mee.
Jort Kasper Bas

Wie wij zijn

Hoi, wij zijn Jort, Kasper en Bas. We komen uit de gezondheidszorg en de tech. We bouwen Vector Pulse omdat we vaak zien dat problemen op het werk pas laat op tafel komen, terwijl mensen zelf meestal al lang weten wat er speelt.

Vragen

Wat we vaak horen

Wat is een pulse survey?

Een korte vragenlijst die regelmatig terugkomt, bijvoorbeeld elke week of om de week. In plaats van één groot medewerkersonderzoek per jaar zie je zo doorlopend hoe het met werkdruk, veiligheid en welzijn gaat.

Is het anoniem?

Antwoorden worden los van je naam bewaard en alleen als groepsresultaat getoond, standaard vanaf vijf antwoorden. Een toelichting is ook zonder naam te lezen, maar kan door de inhoud herkenbaar zijn. In de app lees je precies hoe we met gegevens omgaan.

Hoeveel tijd kost het medewerkers?

Een paar korte vragen, in een paar tikken beantwoord. Het team bepaalt zelf hoe vaak en hoeveel.

Kan het naast ons jaarlijkse medewerkersonderzoek (MTO)?

Ja. Je kunt beginnen met één team, naast wat je al doet. Het werkt ook goed om de thema's uit een groot onderzoek daarna regelmatig te volgen.

Moeten medewerkers iets installeren?

Nee. Ze krijgen een beveiligde link in hun mail. Via die link openen de vragen in de browser, zonder wachtwoord.

Werkt het ook voor operationeel personeel?

Ja, daar is het juist voor gemaakt: voor wie in de buitendienst, op de werkvloer of in ploegendienst werkt en geen vaste werkplek heeft. Medewerkers krijgen een link in hun mail en antwoorden op hun eigen telefoon, zonder app of wachtwoord. Korte vragen, vijf gezichten en tien talen maken het voor iedereen makkelijk.

Wat doen jullie met AI?

Je organisatie bepaalt of AI-functies aanstaan. Staan ze aan, dan vat AI toelichtingen samen, wijst het op wat aandacht vraagt, stelt het vragen voor en vertaalt het. Namen gaan nooit mee, en zonder AI werkt Vector Pulse gewoon.

In welke talen werkt het?

In tien talen, waaronder Engels, Pools, Turks, Arabisch en Oekraïens.

Hoe beginnen we?

Neem contact met ons op. We kijken samen of het past en beginnen met één team.

Contact

Neem contact op

Benieuwd of Vector Pulse bij jullie past? Laat een bericht achter, dan nemen we contact met je op.

Of mail ons: info@vectorfwd.com