Ons verhaal
Bouwen aan de toekomst van medewerkerswelzijn
Vector is opgericht vanuit een simpele overtuiging: organisaties hoeven niet te kiezen tussen prestaties en mensen.
Elk jaar kost burn-out onder medewerkers organisaties miljarden door verloren productiviteit, onverwacht verloop en een dalende betrokkenheid. Traditionele tools, zoals jaarlijkse enquêtes, statische dashboards en reactieve hulplijnen, zijn ontworpen voor een ander tijdperk.
Vector vervangt deze logge systemen door een empathische AI-assistent die medewerkers bereikt waar ze ook zijn. Door toegepaste gedragswetenschap te combineren met moderne AI, bieden we medewerkers een veilige ruimte voor reflectie en krijgen managers de context die ze nodig hebben om in te grijpen, vóórdat burn-out leidt tot uitval of vertrek.
We zijn een team van voormalig artsen, engineers en HR-professionals die het burn-outprobleem uit eigen ervaring kennen. We bouwen het platform dat we zelf hadden willen hebben.
Waar wij voor staan
Wetenschappelijk onderbouwd
Elke functionaliteit is gebaseerd op peer-reviewed onderzoek uit de organisatiepsychologie, cognitieve- en gedragswetenschappen.
Radicale vertrouwelijkheid
Medewerkers zijn eigenaar van hun gesprekken. Wij bundelen thema's voor het management, terwijl de individuele anonimiteit altijd gewaarborgd blijft.
Preventie boven reactie
We geloven dat je burn-out het beste kunt aanpakken voordat het ontstaat. Vroege signalering is belangrijker dan een exitgesprek.
Mensgerichte AI
AI moet menselijk oordeel aanvullen, niet vervangen. Vector geeft managers context zodat ze met empathie kunnen leidinggeven.
Wil je bij ons komen werken?
We zijn altijd op zoek naar mensen die zich inzetten voor betere arbeidsomstandigheden voor iedereen.
Neem contact op